| 000 | 01315cab a22001934a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c78089 _d78089 |
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| 008 | eng | ||
| 040 |
_aUSAL _cUSAL |
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| 100 | 1 |
_aMullet, Etienne _967550 |
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| 245 | 1 | 0 |
_aJob attractiveness, information integration and attitude change / _cEtienne Mullet; Robert Riquois |
| 300 | _a11-21 p. | ||
| 520 | _aHemos estudiado la manera como los jóvenes de 15 y 16 años integran varios elementos de información con respecto a una profesión (sueldo, contactos sociales, perspectivas de empleo, etc.) en un juicio global de atracción por esa profesión.El método utilizado está basado en la teoría de la integración de la información de N. H. Anderson.La hipótesis de que en este tipo de situación la integración obedece a una regla (de cálculo) de media fue confirmada. | ||
| 653 | 0 | 0 | _aADOLESCENCIA |
| 653 | 0 | 0 | _aINFORMACION |
| 690 | _aFacultad de Psicología y Psicopedagogía | ||
| 700 | 1 | _aRiquois, Robert | |
| 942 |
_cCRA _2udc |
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| 773 | 0 |
_0284 _9130775 _a _b _dBuenos Aires : Centro Interamericano de Investigaciones Psicológicas y Ciencias Afines _o500028287 _tInterdisciplinaria : _w _x0325-8203 _z |
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| 773 | 0 |
_0284 _911486 _a _b _dBuenos Aires : Centro Interamericano de Investigaciones Psicológicas y Ciencias Afines _oNOR-000016900 _tInterdisciplinaria : _w _x0325-8203 _z |
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