000 | 01246nam a22003137a 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | AR-BaUBC | ||
005 | 20250409185350.0 | ||
006 | a|||||om||| 00| 0 | ||
008 | 250409s2012 ag|||||| m||| 001 0 spa d | ||
040 |
_aAR-BaUBC _cAR-BaUBC |
||
100 | 1 | _aMartin y Herrera, Olivia | |
245 | 1 | 3 |
_aLa comunicación asertiva en procesos organizacionales de gestión de cambio / _cOlivia Martin y Herrera |
260 |
_aPilar : _b[s.n.], _c2025 |
||
300 | _a72 h. | ||
500 | _aTutora de tesis: Prof. Lic. María Florencia Naudy | ||
502 | _aTesis (grado) –– Universidad del Salvador, Pilar, 2025. | ||
504 | _aIncluye bibliografía. | ||
530 | _aDisponible en línea. | ||
653 | _aInnovación organizacional | ||
653 | _aInteligencia emocional | ||
653 | _aEstrategias de comunicación | ||
658 | _aCiencias de la Comunicación | ||
690 | _aFacultad de Ciencias de la Educación y de la Comunicación Social | ||
790 | 1 |
_aNaudy, María Florencia _etutor |
|
791 |
_aUniversidad del Salvador. _bFacultad de Ciencias de la Educación y de la Comunicación Social |
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793 |
_aTesis de grado. _bCiencias de la Comunicación |
||
856 | 4 | 0 |
_zAcceso al texto completo. _uhttps://racimo.usal.edu.ar/9006/ |
942 |
_2susal _cTS |
||
999 |
_c174418 _d174418 |