000 01391nam a22002897a 4500
003 AR-BaUBC
008 111025s2001 ag|a|||| m||| 001 0 spa d
040 _aAR-BaUBC
_cAR-BaUBC
100 1 _aMendoza Sejas, Jeancarla E.
245 1 3 _aLa reingeniería organizacional basada en la gestión por competencias como mejora para la estructura organizacional del Consulado General del Estado Plurinacional de Bolivia en Buenos Aires – Argentina /
_cJeancarla E. Mendoza Sejas
260 _a[Buenos Aires] :
_b[s.n.],
_c2017
300 _a136 h. ;
_c30 cm.
500 _aTutor de tesis: Héctor Cosentino
502 _aTesis (especialización) — Universidad del Salvador, [Buenos Aires], 2017.
504 _aIncluye bibliografía.
530 _aDisponible también en Cd-rom y en línea.
653 1 _aAnálisis organizacional
653 1 _aGestión de calidad
653 1 _aComunicación organizacional
658 _aEspecialización en Gestión de Recursos Humanos
690 _aFacultad de Ciencias Económicas y Empresariales
790 1 _aCosentino, Héctor
_etutor
791 1 _aUniversidad del Salvador.
_bFacultad de Ciencias Económicas y Empresariales
793 _aTesis de especialización.
_bEspecialización en Gestión de Recursos Humanos
856 4 0 _zAcceso al índice y a fragmentos del capítulo 1.
_uhttps://racimo.usal.edu.ar/8314/
942 _2susal
_cTS
999 _c173631
_d173631