000 | 01391nam a22002897a 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | AR-BaUBC | ||
008 | 111025s2001 ag|a|||| m||| 001 0 spa d | ||
040 |
_aAR-BaUBC _cAR-BaUBC |
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100 | 1 | _aMendoza Sejas, Jeancarla E. | |
245 | 1 | 3 |
_aLa reingeniería organizacional basada en la gestión por competencias como mejora para la estructura organizacional del Consulado General del Estado Plurinacional de Bolivia en Buenos Aires – Argentina / _cJeancarla E. Mendoza Sejas |
260 |
_a[Buenos Aires] : _b[s.n.], _c2017 |
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300 |
_a136 h. ; _c30 cm. |
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500 | _aTutor de tesis: Héctor Cosentino | ||
502 | _aTesis (especialización) — Universidad del Salvador, [Buenos Aires], 2017. | ||
504 | _aIncluye bibliografía. | ||
530 | _aDisponible también en Cd-rom y en línea. | ||
653 | 1 | _aAnálisis organizacional | |
653 | 1 | _aGestión de calidad | |
653 | 1 | _aComunicación organizacional | |
658 | _aEspecialización en Gestión de Recursos Humanos | ||
690 | _aFacultad de Ciencias Económicas y Empresariales | ||
790 | 1 |
_aCosentino, Héctor _etutor |
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791 | 1 |
_aUniversidad del Salvador. _bFacultad de Ciencias Económicas y Empresariales |
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793 |
_aTesis de especialización. _bEspecialización en Gestión de Recursos Humanos |
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856 | 4 | 0 |
_zAcceso al índice y a fragmentos del capítulo 1. _uhttps://racimo.usal.edu.ar/8314/ |
942 |
_2susal _cTS |
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999 |
_c173631 _d173631 |