| 000 | 01243nam a22003017a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | AR-BaUBC | ||
| 005 | 20230320180019.0 | ||
| 008 | s2015 ag|d|||| m||| 001 0 sP d | ||
| 040 |
_aAR-BaUBC _cAR-BaUBC |
||
| 100 | 1 | _aAlonso, Eliana Mariel | |
| 245 | 1 | 0 |
_aFacilitación de procesos decisorios en la sucesión de la dirección de EC-t : _bpropuesta basada en el desarrollo de competencias conversacionales / _cEliana Mariel Alonso |
| 260 |
_a[Buenos Aires] : _b[s.n.], _c2014 |
||
| 300 |
_a176 h. : _bgráf. ; _c30 cm. |
||
| 500 | _aTutor de tesis: María Teresa Barletta | ||
| 502 | _aTesis (maestría)--Universidad del Salvador, [Buenos Aires], 2014. | ||
| 504 | _aIncluye bibliografía y anexos. | ||
| 653 | _aToma de decisiones | ||
| 653 | _aEmociones | ||
| 653 | _aDiálogo | ||
| 653 | _aTrabajo en grupo | ||
| 653 | _aEstructura de la organización | ||
| 658 | _aMaestría en Coaching y Cambio Organizacional | ||
| 690 | _aFacultad de Ciencias Económicas y Empresariales | ||
| 790 | 1 |
_aBarletta, María Teresa _etutor. |
|
| 791 |
_aUniversidad del Salvador. _bFacultad de Ciencias Económicas y Empresariales |
||
| 793 |
_aTesis de maestría. _bMaestría en Coaching y Cambio Organizacional |
||
| 942 |
_2susal _cTS |
||
| 999 |
_c173350 _d173350 |
||