000 01265nam a22003017a 4500
999 _c163520
_d163520
003 AR-BaUBC
005 20191024142443.0
008 s2019 ag|||||| m||| 001 0 spa d
040 _aAR-BaUBC
_cAR-BaUBC
100 1 _aDiez, Julieta
245 1 3 _aLa comunicación interna :
_bun actor de liderazgo transversal para promover la cultura organizacional. Caso Ford Motor Company /
_cJulieta Diez
260 _aBuenos Aires :
_b[s.n.],
_c[2019]
300 _a83 h. :
_bil. ;
_c30 cm.
500 _aTutor de tesis: Lic. Constanza Lazazzera.
502 _aTesis (grado)--Universidad del Salvador, Buenos Aires, [2019].
504 _aIncluye bibliografía y anexo.
530 _aDisponible también en Cd-rom y en línea.
653 _aLiderazgo
653 _aCultura organizacional
653 _aComunicación
658 _aRelaciones Públicas
690 _aFacultad de Ciencias de la Educación y de la Comunicación Social
790 1 _aLazazzera, Constanza
_etutor
791 _aUniversidad del Salvador.
_bFacultad de Ciencias de la Educación y de la Comunicación Social
793 _aTesis de licenciatura.
_bRelaciones Públicas
856 4 0 _uhttps://racimo.usal.edu.ar/6801/
_zAcceso al índice y a la introducción.
942 _2susal
_cTS