Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| fixed length control field |
01423nam a22003017a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NúMERO DE CONTROL |
|---|
| control field |
AR-BaUBC |
| 005 - FECHA DE ULTIMA MODIFICACIóN |
|---|
| control field |
20190910152156.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIóN GENERAL |
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| fixed length control field |
s2014 ag d|||| m||| 001 0 s d |
| 040 ## - ORIGEN DE LA CATALOGACIóN |
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| Agencia/entidad que catalogó originalmente la obra |
AR-BaUBC |
| Entidad que transcribió la catalogación |
AR-BaUBC |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL - NOMBRE PERSONAL |
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| Nombre Personal |
Lorenzo, María Clara |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
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| Título propiamente dicho |
Mejora en la efectividad del equipo de innovación y creatividad del área de reclutamiento de personal en SYC : |
| Parte restante del título |
propuesta basada en la aplicación de herramientas del coaching organizacional / |
| Mención de responsabilidad |
María Clara Lorenzo |
| 260 ## - PUBLICACIóN, DISTRIBUCIóN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
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| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Buenos Aires : |
| Nombre de la editorial, distribuidor, etc. |
[s.n.], |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2014 |
| 300 ## - DESCRIPCIóN FíSICA |
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| Extensión |
98 h. : |
| Otros detalles físicos |
gráf. ; |
| Dimensiones |
30 cm. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota General |
Título abreviado: Efectividad del equipo de innovación y creatividad en reclutamiento de personal en SYC. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
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| Nota de tesis |
Tesis (maestría)--Universidad del Salvador, Buenos Aires, 2014. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFíA, ETC. |
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| Nota de Bibliografía, etc. |
Incluye bibliografía y anexos. |
| 530 ## - NOTA DE FORMATO FÍSICO ADICIONAL DISPONIBLE |
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| Nota de formato fìsico adicional disponible |
Disponible también en Cd-rom y en línea. |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - NO CONTROLADO |
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| Término |
Motivación |
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| Término |
Liderazgo |
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| Término |
Reclutamiento de personal |
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| Término |
Coaching |
| 658 ## - CARRERA |
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| Carrera |
Maestría en Coaching y Cambio Organizacional |
| 690 ## - Unidad Académica |
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| Unidad Académica |
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales |
| 791 ## - ASIENTO SECUNDARIO – INSTITUCIÓN DE LA TESIS |
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| Nombre corporativo |
Universidad del Salvador. |
| Unidad subordinada |
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales |
| 793 ## - ASIENTO SECUNDARIO – SERIE LOCAL |
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| Título (Trabajo de licenciatura, etc.) |
Tesis de maestría. |
| Nombre de la parte o sección (Ej: nombre de la carrera, etc.) |
Maestría en Coaching y Cambio Organizacional |
| 856 40 - LOCALIZACIóN ELECTRóNICA Y ACCESO |
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| URL |
<a href="https://racimo.usal.edu.ar/6560/">https://racimo.usal.edu.ar/6560/</a> |
| Nota pública |
Acceso al índice y a fragmentos de la introducción. |
| 942 ## - ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
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| Esquema de clasificación utilizado |
SuSal |
| Tipo de ítem (Koha) |
Tesis |
